アサカワズのブログ
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2024年5月9日木曜日
「やる気のない優秀な人」か「やる気がある凡人」どちらを採用する?【北関なう】
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雇う側としては「やる気がある凡人」を採用したいという意見が多数。交代が利く凡人で会社を回せるほうが大事だったり。
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